Rezension von Timo Gnambs am 11.01.2004
Beruflich in Russland
Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
|
|
Beruflich in Russland von Tatjana Yoosefi, Alexander Thomas |
|
Vandenhoeck & Ruprecht,
2003 132 Seiten Preis: 24,90 € ISBN: 3525490569 |
|
|
Man stelle sich folgendes Szenario vor: Herr Hoffmann, ein Deutscher, der seit einigen Monaten mit seiner Familie in Moskau lebt, versucht bei den zuständigen russischen Behörden eine amtliche Registrierung über seinen festen Wohnsitz vornehmen zu lassen. Nachdem lange Zeit, trotz mehrmaliger Vorsprachen, nichts geschieht, zeigt sich der zuständige Sachbearbeiter an der Erledigung der Angelegenheit auf einmal interessiert und gibt ihm seine Privatnummer. Verständlicherweise ist Herr Hoffmann etwas verwirrt; denn was soll er mit der Privatnummer des guten Mannes? Des Rätsels Lösung ist denkbar einfach. Da die Entlohnung der russischen Staatsdiener denkbar schlecht ist, hat sich in Russland eine Art Schatteneinkommen etabliert. So sieht jeder Beamte seine beruflichen Aufgaben nicht wie hierzulande üblich als seine Pflicht an, sondern als Gefallen einem Bittsteller gegenüber. Dementsprechend wird für jede Leistung eine Gegenleistung erwartet; sei es in Form von Geld oder anderen Geschenken. Für Russen stellt dies jedoch keine Korruption dar, sondern ist gängiger Alltag. Somit ist offensichtlich, warum Herr Hoffmann keinen Erfolg mit seinem Anliegen hat - er ließ einfach keine Zahlungsbereitschaft zeigen. Die Weitergabe der Privatnummer stellt nun einen dezenten (für Eingeweihte allerdings unmissverständlichen) Hinweis darauf dar, was zu tun sei. Der Sachbearbeiter erwartet eine private Kontaktaufnahme, bei der ihm Herr Hoffmann mit einem kleinen Geschenk bedenkt und so das Prozedere beschleunigt. Mit diesem Beispiel versuchen Tatjana YOOSEFI und Alexander THOMAS im jüngsten Band der Reihe "Beruflich in.." den Kulturstandard der informellen Netzwerke dem unbedarften Leser näher zu bringen. In Russland ist es nicht unüblich über Beziehungen und auch Bestechungen Probleme zu lösen. So ist es "zum Alltag geworden, schon beim ersten Besuch bei einem Beamten mindestens eine Flasche Cognac und eine Schachtel Pralinen mitzunehmen, damit man nicht mit leeren Händen dasteht". Unter Kulturstandards wird die Summe der im Rahmen der "Sozialisation erworbenen Werte, Normen, Handlungen und Handlungsweisen" verstanden, die Wahrnehmung, Empfinden, Denken und Verhalten ständig beeinflussen. Derartige Standards bzw. die Unkenntnis derselben können in Situationen, in denen Personen unterschiedlicher kultureller Prägung aufeinander treffen, zu massiven Irritationen führen. Spezielle Trainingskonzepte, wie etwa das Culture Assimilator-Programm, auf dem vorliegendes Buch beruht, zielen darauf ab, den eigenen kulturellen Hintergrund bewusst zu machen und fremde Kulturstandards kennen zu lernen. In acht Kapiteln, die jeweils einen spezifischen Kulturstandard näher beleuchten, werden dem Leser kurze Situationen beschrieben, in denen ein Deutscher auf einen russischen Counterpart trifft und dem Deutschen das Verhalten des Gegenübers Rätsel aufgibt. Im Anschluss werden vier Erklärungsalternativen für die Motive des russischen Beteiligten angeboten, die es zu bewerten und zu analysieren gilt. Schließlich werden die einzelnen Alternativen ausführlich erläutert und deren Bedeutung für die dargebotene Situation diskutiert. In diesem Sinne dient "Beruflich in Russland" als ideale Vorbereitung für Deutsche (wohl auch für Deutschsprachige generell) auf einen beruflichen Russlandaufenthalt. Eine persönliche Auseinadersetzung mit der Thematik in Form von Trainings in der Gruppe wird es wohl dennoch nicht ersetzen können. |
|
